创新求变，担当作为丨中电鹏程2024年度工作会顺利召开

2024年2月5日，中电鹏程智能装备有限公司（简称中电鹏程）2024年工作会议在南京总部召开。会议坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实中国电子和中电互联2024年工作会议部署，全面总结2023年工作，分析问题研判形势，研究部署2024年重点工作。中电工业互联网有限公司（简称中电互联）董事长助理、中电鹏程董事长魏永刚，中电鹏程党支部书记、中电鹏程总经理张志勇，中电鹏程副总经理古长均、王沛、王鸣昕，财务总监孟凡强、销售副总李应冬出席会议。

魏永刚传达中国电子、中电互联2024年工作会议和党风廉政建设和反腐败工作会议暨警示教育会议精神、工作要求并讲话。他指出，公司各部门要认真学习、深入领会贯彻集团公司和中电互联工作会议精神，以党的政治建设为统领，聚焦集团“135”战略部署、中电互联电子制造服务主责主业，结合中电鹏程实际，担当作为、狠抓落实，以市场研发双破局、经营管理质效齐提升的新担当新作为新成效，开创公司核心竞争力提高、核心功能增强的高质量发展新局面。

他指出，2023年，在上级单位的坚强领导下，在全体干部职工的共同努力下，中电鹏程不断优化优科技创新体系、组织业务体系和干部人才队伍，高质量发展基础进一步夯实。特别是在产品研发创新、知识产权布局方面表现突出、成绩可喜，得到中电互联党委充分肯定。他同时指出，公司在市场开拓方面还存在短板，需进一步增强业务拓展能力、强化兄弟单位市场协同，不断提升公司突破行业大客户及大项目的能力。

围绕担当作为、狠抓落实这一主线，魏永刚对公司新一年工作提出明确要求和殷切期望。一要树牢狠抓落实意识。一是改变工作作风，坚持落实工作不打折扣、不搞变通；二是干部担当是关键，坚持严管厚爱结合，目标结果导向，提高干事创业的积极性。二要养成狠抓落实的自觉。一是从创新体制机制层面加强引导，健全完善“以奋斗者为本”价值分配体系、管理制度体系；二是从打造干事创业队伍方面加强推进，提高干部职工专业素养、专业能力，为想干事、能干事、干成事的提供机会、平台、地位。三要强化狠抓落实的担当。一是破难攻坚加油干，做到责任、矛盾、挑战、困难面前不推诿、不躲闪、不畏惧、不退缩；二是求真务实接续干，苦干巧干，先算后干，把业绩书写在服务公司提质增效和推进公司高质量发展的进程中；三是解放思想创新干，锻炼能干事的过硬本领，克服本领恐慌；四是团结协作合力干，互相搭台、互相支持、互相配合，营造团结向上务实风气；五是崇勤尚廉带头干，严以律己、守住防线，秉持长期创业精神，始终艰苦奋斗。

讲话最后，魏永刚对做好节日期间安全生产和留守员工慰问工作提出工作要求，全体干部职工要时刻绷紧安全生产这根弦，强化安全管理责任，认真做好节前安全生产大检查、值班安排、留守在岗员工关怀感谢慰问工作，确保度过一个平安、欢乐、祥和的春节。

张志勇代表经营班子，以《聚焦目标改革创新务实担当同心聚力为推动公司高质量可持续发展不懈奋斗》为题作公司2023年度工作报告。

张志勇指出，2023年，按照公司党支部和董事会工作部署，以深度融入中国电子“重塑价值体系、重构产业体系、重建管理体系”总体部署和推动公司高质量发展为目标，聚焦高端封测装备、工艺装备、智能制造主责主业，中电鹏程积极研判形势任务，以年度经营预算指标、重点工作任务、全面深化改革及科改行动为牵引，持续专注科技、人才、效率等方面深化体制机制改革，公司整体呈现稳中有进发展态势。

张志勇强调，2024年，聚焦增强公司核心功能、提高公司核心竞争力、增强公司价值创造能力，围绕服务国家战略、满足市场需求、做强做优主业，中电鹏程将以重建市场体系、重建研发体系、重建管理体系，加强价值体系构建为抓手，将进一步加强市场开拓、创新体制机制、加快推进核心技术攻关、精益运营管理，加强企业文化建设和党建引领保障，全力推动公司高质量发展。